Frank Baurmann
- Founder
- Beratung
- Business Coaching
- Sparring Partner
Themen
- Unternehmensstrategie
- Positionierung
- Organisationsentwicklung
- Change-Management
- Vertrieb & Marketing
Das Ganze sehen.
Wir stehen für eine nachhaltige Steigerung von Produktivität, Effizienz und Teamgeist.
JAYDee ist Coaching und Beratung für C-Level und Führungskräfte mit dem systemischen Blick auf das Ganze für effektive Prozesse und ein strukturiertes Tagesgeschäft.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die Anforderungen zur Entwicklung Ihres Unternehmens und erarbeiten marktspezifische Konzepte, Maßnahmen und Umsetzungen.
Abwarten ist nicht ihr Ding.
Sie kennen den stetigen Wandel und wollen dem Markt und dessen Anforderungen proaktiv begegnen.
Sie verstehen, dass der Geschäftserfolg eines Unternehmens von vielen Faktoren abhängt. Es erfordert proaktives Handeln, um den sich ständig verändernden Marktbedingungen gerecht zu werden.
Dabei ist es entscheidend, dass Produkte und Dienstleistungen den Bedürfnissen Ihrer Zielmärkte entsprechen und Sie Ihre Mitbewerber im Blick behalten
Zudem ist es wichtig, dass alle Bereiche Ihres Unternehmens als ein gemeinsames Team agieren. Jeder Beteiligte hat Einfluss auf den Geschäftserfolg und bringt unterschiedliche Perspektiven und Motivationen mit. Klarheit und Kommunikation sind daher unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
Das Unternehmen der Zukunft ist innovativer als von seinen Kunden erwartet und ist in der Lage, sich schnell und erfolgreich zu verändern. Die Realität zeigt jedoch, dass die Fähigkeit und der Wille zur nachhaltigen Veränderung bei vielen Mitarbeitern nur schwach ausgeprägt sind.
Ein professionelles Innovations- und Change-Management wird daher für den Unternehmenserfolg immer relevanter. Wir verstehen uns aus diesem Grunde als umsetzungsorientierte Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden aktiv durch Erfahrung, Coaching, Methoden und Ressourcen.
Mehr als ein Guide.
Unsere Leistungen umfassen systemisches Coaching, Training, Sparring-Partnerschaften und Beratung für Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen, von der Geschäftsleitung bis hin zu Bereichs- und Teamleitern. Jede Anforderung wird individuell auf Ihre Ziele zugeschnitten und mit den Mitgliedern aus unserem Netzwerk umgesetzt, die über die entsprechende Empathie, Erfahrung und Methodik verfügen.
Dabei blicken wir gemeinsam auf das Ganze:
JAYDee verbindet konsequent die Positionierung mit exakt definierten Prozessen und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur. Dabei ist Performance-Steigerung, Kostenoptimierung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit kein Widerspruch, sondern erklärtes Ziel.
POSITIONIERUNG:
Wir unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Herausforderung, das Unternehmen bedarfsgerecht und zeitgerecht am Markt auszurichten. Risiken werden antizipiert, um künftige Absätze und Umsätze zu sichern. Ihre Marktbegleiter und deren Ausrichtung werden analysiert. Im Fokus steht Ihr Kunde und dessen Wahrnehmung auf Ihr Unternehmen.
Die Produktivität Ihres Unternehmens steigt
PROZESSE:
Wir heben das Leistungsniveau aller Geschäftsbereiche, die für ein erfolgreiches Business notwendig sind, indem wir präzise und praxisorientiert die notwendigen Prozesse auf die individuellen Geschäftsanforderungen abstimmen. Alle Mitarbeiter im Unternehmen können und sollen sich auf die Rollen und Zuständigkeiten der angeschlossenen Bereiche verlassen.
Die Effizienz Ihres Unternehmens wird deutlich erhöht
KULTUR:
Der Faktor Mensch, insbesondere die Einstellung und Wahrnehmung zur Veränderung, sind wichtiger Bestandteil einer erfolgsorientierten Kultur im Unternehmen. Mitarbeiterzufriedenheit entsteht dabei durch persönliche Überzeugung. Wir wissen, dass Motivation zur Veränderung stets Emphatie, Führung, Transparenz, Information und Perspektive benötigt.
Aus dem Unternehmen wird ein Team
In Gruppen-, oder Einzelarbeit werden in Abhängigkeit Ihre Funktion und Rolle die spezifischen, konkreten Ziele, mit dem Blick auf das Ganze aufgenommen und Maßnahmen zur Umsetzung bestimmt. Alle agieren zusammen mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen im Sinne des Unternehmens als ein Team.
Möchten Sie dazu mehr erfahren, oder haben Sie bereits eine konkrete Aufgabenstellung, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Wer wir sind
Das JAYDee Netzwerk verfügt seit seiner Gründung im Jahr 2008 über einen großen Erfahrungsschatz aus eigenen Führungsrollen in innovativen Unternehmen, um Sie pragmatisch und zielorientiert zu begleiten.
Assoziierte Partner
Sylvia Schnödewind
- Business Coaching
- Achtsamkeit
- Führungskräfteentwicklung
- Training
Dean Jones
- Consultancy
- Coaching
David Goldfarb
- Executive Coach, MCC (ICF)
- Change Beratung
- Business Transformation
Christian Frick
- Berater für Markenkommunikation
- Change Communication Manager
Holger Hinnendahl
- Webdesign
- WebApps
- SEO
Wenn Sie nähere Informationen zu den einzelnen Profilen wünschen, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.